Каким был 2012 год для компаний-резидентов Парка высоких технологий? Какие проекты реализованы и успехи достигнуты? Что ждут резиденты ПВТ от 2013 года? Впечатлениями от уходящего года и планами на будущее делятся представители компаний.
Altoros Development
Александр Подгруша, управляющий директор
Каждый год привносит в развитие компании что-то новое, корректирует текущее развитие и иногда заставляет пересматривать основополагающие вещи. 2012 не стал исключением для Altoros Development.
Благодаря слаженным действиям всей команды и энтузиазму сотрудников мы активно двигались в сторону усиления компетенции в области Big Data, расширяли наше присутствие на европейских рынках в продажах, организовывали центры разработки в Аргентине, претворяли в жизнь ряд активностей для повышения узнаваемости компании на рынке Беларуси. Немаловажно, что в этом году мы также осуществили ряд планов и идей, направленных на повышение внутреннего и рабочего комфорта сотрудников компании.
В 2013 год мы входим с позитивным настроением и нацеленностью на реализацию еще более сложных и амбициозных технических решений. В уходящем году мы уделили значительное количество времени исследованиям, тестированию новых направлений и профессиональному росту каждого из сотрудников компании. Это был год инвестиций в успех и развитие компании. Мы верим, что 2013 год – время пожинать плоды "вложений", время более сложных и нетривиальных задач и покорения новых вершин.
Clabs
Людмила Сечко, директор
Уходящий год был для нашей компании весьма динамичным и богатым на события и достижения. Мы напряженно работали, и результат не заставил себя ждать: численность сотрудников компании увеличилась вдвое, выросли обороты от реализации проектов, успешно проходит освоение новых направлений в разработке программного обеспечения. Ключевым этапом в развитии компании в 2012 году году стал активный переход от реализации заказной разработки программного обеспечения к созданию собственных продуктов для сегмента ЖКХ и государственных структур.
Чтобы стать еще более надежным партнером для наших заказчиков, компания получила лицензию Оперативно-аналитического центра при Президенте Республики Беларусь на осуществление деятельности по технической защите информации, в том числе криптографическими методами, включая применение электронной цифровой подписи.
Важным аспектом деятельности уходящего года является поддержка шахматного спорта: компания выступила спонсором шахматного клуба "Веснянка" на международном клубном турнире в Израиле.
Провожая 2012 год, мы уверенно смотрим в будущее и не намерены останавливаться на достигнутых результатах. В наступающем году мы планируем направить усилия на сохранение завоеванных рыночных позиций, укрепление партнерских отношений с нашими заказчиками, расширение собственной продуктовой линейки и активное привлечение новых клиентов. Уверена – наши вершины еще впереди.
Game Stream
Виктор Новочадов, директор
2012 год стал успешным для СООО "Гейм Стрим": наши программные продукты пользуются все большим спросом, заметно увеличился штат компании, значительно вырос размер валютной выручки, удалось завоевать множество престижных наград (в том числе "Золотой джойстик", "Золотой байт"), выступить спонсором многих общественно важных мероприятий (IT-JUMP и др.).
Есть не просто надежды - созданы реальные предпосылки для того, чтобы следующий, 2013 год, стал для нас еще более удачным. Уверен: планы сбудутся, перспективы реализуются, и мы сможем еще не раз порадовать, по-хорошему удивить, с каждым днем все выше и выше поднимая и без того высокую планку лучших мировых стандартов качества.
HTC BLR
Мордениз, директор
2012 год был сложным для нас. Сложным с точки зрения многочисленных перемен. Но подобные вызовы только делают нас сильнее. Сейчас мы работаем над интересным проектом, который, мы надеемся, принесет нам успех в будущем году. Я бы хотел сказать спасибо нашей команде, которая упорно и добросовестно трудилась в 2012 году. У нас талантливая команда, благодаря ей все возможно. Хотим мы этого или нет, но грядущий год принесет нам новые испытания. Но он также принесет и новые возможности. Наша задача – правильно воспользоваться ими. Мы готовы к этому!
IBA Group
Сергей Левтеев, председатель наблюдательного совета
2012-й год для компаний-резидентов ПВТ – "ИТ парк" и "ИВА-Гомель-парк", центров разработок международного холдинга IBA Group, – сложился удачно. На территории ПВТ началось строительство производственно-жилого кластера IBA Group, завершить которое планируется в 2013 году – в год 20-летия альянса IBA. Мы ожидаем, что реализация проекта будет способствовать росту числа сотрудников. Планируется, что к концу 2013 года количество специалистов только компании "ИТ парк" увеличится приблизительно вдвое. Возведение комплекса позволит не только создать комфортные условия для работы, проживания и отдыха сотрудников, но и будет способствовать существенному росту экспортного потенциала альянса IBA.
Традиционно "ИТ парк" и "ИВА-Гомель-парк" активно участвуют в проектах ПВТ в образовательной сфере – укреплении материально-технической базы вузов, создании учебных лабораторий, компьютерных классов, проведении на их базе учебных курсов по актуальным ИТ-направлениям. Не стал исключением и 2012 год. Только на базе Белорусско-Индийского учебного центра ПВТ специалисты IBA Group провели 10 бесплатных тренингов для преподавателей вузов. Компаниям "ИТ парк" и "ИВА-Гомель-парк" 2012 год принес и заслуженные награды: за достижения в области информационных технологий они стали призерами Национального конкурса "Золотой Байт-2011".
IntexSoft
Олег Мясковский, директор
Подводя итоги 2012 года, следует сказать, что он был наполнен самыми разнообразными событиями. В уходящем году компания претерпела некоторые преобразования: был создан большой и эффективный отдел мобильной разработки, наша команда пополнилась молодыми перспективными сотрудниками, которые, мы уверенны, обеспечат стабильное развитие IntexSoft в будущем. В 2012 году был обновлен сайт компании, мы модернизировали офис, тем самым создали еще более комфортные условия для работы наших сотрудников. Была разработана новая стратегия развития и роста IntexSoft.
Как и у любой компании, у нас, естественно, присутствовали и сложные моменты. Не секрет, что рынок IT-технологий становится все более агрессивным, а сроки разработки проектов все более сжатыми. Несмотря на это, благодаря слаженной работе нашей команды, мы сумели преодолеть все сложности и завершить год успешно.
В заключение хотелось бы отметить, что мы ценим как положительные, так и сложные моменты уходящего года, так как именно преодоление трудностей делает нас более сильными и позволяет перейти на новый виток развития. Мы не ждем, что 2013 год будет легким, но мы надеемся, что он будет ярким и полным, принесет IntexSoft импульс для движения вперед и силу для нового рывка вверх.
Itransition
Сергей Гвардейцев, генеральный директор
Уходящий год был сложным и интересным для Itransition. Мы поставили себе весьма высокую планку и приложили немало усилий для ее достижения. В этом году мы на десять позиций поднялись в рейтинге Global Outsourcing 100, вошли в очередной раз в рейтинги Global Services 100, ISVs in Europe — the Top 500 и конечно Software 500. Работа компании удостоилась нескольких престижных международных премий, среди них International Business Awards 2012.
Itransition продолжает динамично развиваться: за прошедший год численность сотрудников выросла на 200 человек. В будущем году основной упор будет делаться на отбор и обучение персонала. Уже в первом квартале мы должны перешагнуть рубеж в 1000 сотрудников.
Поздравляю всех с наступающими праздниками: Рождеством и Новым годом! Пусть останутся в уходящем году все проблемы и сомнения, а новый год станет временем новых начинаний!
OZONE Consulting
Анастасия Павловская, директор
Подводя итоги уходящего года, можно сказать, что он был напряженным и продуктивным для нашей компании, так как принес достаточное число новых возможностей и создал все условия для работы на пике вдохновения.
Получив статус сервисного партнера SAP в СНГ, мы успешно освоили новую технологию SAP HANA, позволяющую оперировать сверхбольшими объемами данных, помогая организациям работать с информацией в реальном времени. Наши консультанты прошли обучение в учебных центрах SAP в ОАЭ, России и Беларуси, а также одними из первых в мире получили опыт работы на проектах SAP HANA. Озон принял участие в ряде выставок и конференций в Ганновере, Амстердаме, Берлине, Мадриде, а также впервые выступил в качестве серебреного спонсора в SAP форуме 2012 года в Дубае, ОАЭ, закрепив свои позиции на новом рынке.
Мы довольны результатами этого года, которые отражают качество нашей работы и сплоченность нашей команды, но не собираемся останавливаться на достигнутом, надеясь в следующем году участвовать в проектах и в рамках беларуского рынка, ведь сейчас у нас сформировался уникальный мировой опыт, лучшие практики, инновации - другими словами все то, что позволяет предприятию модернизироваться и повысить конкурентоспособность.
Playtika Bel
Александр Шатров, директор
2012 год для нас выдался богатым на события. Прежде всего мы открыли центр разработки "Плэйтика Бел" в Минске, стали резидентами Парка Высоких Технологий. Нашими играми, которые к настоящему времени запущены на 12 платформах, пользуются миллионы людей по всему миру. Наша ведущая игра Slotomania в 2012 году стала второй среди самых кассовых приложений на iOS в мире и среди самых кассовых приложений на Facebook. С момента открытия, количество наших сотрудников выросло более чем в два раза.
Мы ожидаем, что в будущем году мы не только сохраним темпы роста, которые продемонстрировали в 2012 году, но и приумножим их.
SaM Solutions Belarus
Марат Эбзеев, директор
2012 год запомнился нам позитивными и яркими событиями, а также рядом серьезных шагов на пути развития компании SaM Solutions. Мы активно продвигали новые ключевые компетенции, начали сотрудничество со значимыми для нас клиентами и партнерами, были отмечены в целом ряде глобальных рейтингов, росли количественно и качественно, принимали участие в различных международных мероприятиях.
В следующем году SaM Solutions отмечает свое 20-летие. Я уверен, что наша компания будет только приумножать свои достижения, благодаря, конечно же, энтузиазму, компетентности и высокому профессионализму своих сотрудников. С Новым Годом и Рождеством!
ScienceSoft
Николай Кураев, генеральный директор
2012 год получился для нас насыщенным. По итогам года мы ожидаем увеличение оборота компании примерно на 30%. В этом году мы запустили новые услуги – поддержка облачных платформ и решений, удаленное управление инфраструктурой. Финский офис ScienceSoft получил статус авторизованного партнера IBM в области информационной безопасности.
Не так давно наши специалисты начали работу над проектом в сфере информационной безопасности для крупнейшей ближневосточной нефтедобывающей компании. Еще одна страна, Саудовская Аравия, прибавилась к списку наших рынков. Активизировали мы работу и на белорусском рынке - начали активно продвигать услуги в области информационной безопасности, мобильных решений, управления проектами для отечественных компаний в банковской и телекоммуникационной сферах.
В этом году наши возможности расширились благодаря приобретению ScienceSoft Oy белорусского офиса Tieto. Таким образом, мы пополнили список своих компетенций решениями на базе SAP, Java, ICT, SharePoint. В общем и целом, результаты этого года должны стать неплохим вкладом в будущее, и уже в следующем году начинания 2012-го должны дать видимый результат.
Synesis
Дмитрий Шведко, директор
В 2012 году мы усердно работали и продолжали самосовершенствоваться, чтобы предлагать нашим клиентам все более современные и более эффективные решения в области разработки систем интеллектуального видеонаблюдения и видеоанализа. Мы приняли участие в ряде отраслевых семинаров и конференций, направленных на развитие технологий в данной области, в том числе 5-й международный салон средств обеспечения безопасности - "Комплексная безопасность 2012", международный форум All-over-IP 2012, выставка "Человек и безопасность 2012". В уходящем году "Синезис" получил грант российского инновационного центра "Сколково" для реализации проекта "Открытая платформа видеоаналитики". В рамках данного проекта разработаны новые видеоаналитические решения - Кассиопея (видеоаналитика для бизнеса) и Цефей (видеоаналитика для безопасности).
Убежден, что 2013 год станет для нас не менее успешным, чем предыдущий год. Мы предложим нашим клиентам новые современные решения в области интеллектуальной обработки, видеоанализа и хранения видео во благо развития их бизнеса и обеспечения их безопасности.
Viber Media
Вероника Кесова, директор
Этот год стал поистине ключевым для нас. Во-первых, мы родились в качестве отдельной компании Viber Media, успели переехать в новый уютный офис, стали резидентами ПВТ. Во-вторых, у нас получилось поучаствовать в нескольких IT-конференциях, а некоторые – даже организовать. Следующий год ожидаем с нетерпением - столько всего запланировано!Wimix
Александр Цибульский, заместитель директора
Начав свою деятельность с разработки ПО для мобильных устройств, компания придерживалась данного направления и в уходящем году. Несмотря на то, что 2012 год оказался для нас достаточно непростым, компания удачно справилась со всеми поставленными задачами, что позволило приобрести ценный опыт и новых партнеров для долгосрочного сотрудничества.
Приятно осознавать, что выбранное нами направление развития, а именно разработка решений на базе платформы Google Android, продолжает раскрывать свой потенциал. И если еще в 2010-2011 годах разработанные нами приложения для данной платформы представляли собой продукты преимущественно для смартфонов, то 2012 год, во многом благодаря многообразию устройств и открытости платформы, принес много интересных, технически новых проектов, связанных с построением различных решений, начиная от автоматизации бизнес-процессов и заканчивая сферой развлечений. Сегодня Android – это уже не только синоним ОС для телефона или планшета, а платформа для реализации новых идей.
На протяжении 2012 года компания активно участвовала в ряде проектов непосредственно связанных с применением платформы Google Android в сфере медицины, развлечений, рекламного бизнеса. В наступающем 2013 году предвидится активная работа над текущими долгосрочными проектами, усовершенствование маркетинговой стратегии, а также расширение рынка и вхождение в новые сферы, где компания могла бы предоставлять свои услуги.
СТ Группа
Александр Муковозчик, генеральный директор холдинга
Этот год для "СТ Группы" ознаменовался важными изменениями. От формы инновационного объединения мы перешли к холдинговой структуре. В течение 2012 года новая форма объединения оправдала себя: интеграция в рамках холдинга позволила компаниям "СТ Группы" осуществлять комплексное обслуживание клиентов по каждому из направлений деятельности. Сегодня "СТ Группа" активно сотрудничает с мировыми вендорами, развивает новые технологии разработки и партнерские программы. В сентябре было подписано партнерское соглашение с компанией Misys.
В 2012 году мы значительно продвинулись и в развитии направлений Business Intelligence, CRM и Интернет-банкинга. В частности, компания "Системные технологии" выпустила первое на белорусском рынке полнофункциональное приложение Интернет-банкинга для мобильных устройств. В 2012 году мы активно развивали свое присутствие на зарубежных рынках: в СНГ и Западной Европе, открылось представительство холдинга в США.
В 2013 мы планируем активно действовать в этом направлении, внедряя новые технологии, чтобы представлять конкурентоспособные решения на мировом ИТ-рынке.
| < Предыдущая | Следующая > |
|---|
